该体察人情世故时，李笃也能看透彻，所以在察觉Silver一瞬间的游移时，她主动示好。
因此，原本十分钟的会谈延长到十二分钟。
两分钟，Silver主讲。
Silver告诉李笃，Sherry非常迁就她。Sherry知晓李博士的成长背景，同情和理解她遭遇的重大变故，所以Sherry做了许多本无必要的协调，破例提供了顶格待遇。
李博士的项目Silver放权给了Sherry，Silver不会评价或质疑Sherry的一切决定和行动。
但Silver为Sherry感到难过，因为她暂时没有发现李笃博士值得Sherry如此三番四次打破惯例的反馈，Silver说她并不要求李博士感恩，只是Sherry为李博士做了那么多事情后，李博士对Sherry不该如此冷漠。
Silver既疑惑，又责怪：你有敏锐的观察力，亦有趋利避害的判断力，足以证明你并非毫无感情，关心和理解同事不会耗费你过多的精力和脑力，相反，会为你获得值得信任的同事，为何不去做呢？
最后，Silver说：我欣赏你的坦诚，请继续保持这项优良品质，无论对同事，抑或家人朋友。另外，去做我希望你做的事情，好吗？
Silver的语气始终温和，但那一个语调上扬的“okay”却让李笃感到些许敬畏。
从未有过的情感，但她很确定那的确是敬畏。
Silver不像她遇到过的所有老板，Silver明明白白袒护共事多年的同事——尽管Sherry并不在场。她不留情面批评即将给她创造巨大价值的新员工，但她同时也会清晰明了地告诉李笃，她希望她怎么做。
非常……具有领导力的老板。
“我现在开始觉得这份工作是很不错，我有预感，Sil是一个很好的老板。”
李笃笑了一声，愉悦，情不自禁。
也很陌生。
陌生到辨识出那声笑来自于自己，李笃竟有一瞬的心惊胆战。
幸好，上方的呼吸依然均匀，圆圆似乎又睡着了。
“太神奇了，一份还没完全敲定的工作，几次谈话，我就学到了很多东西，很多我早就应该会的东西。做人，办事……”
要说的话说完了，李笃心满意足地舒了口气，然后侧耳倾听上面的动静。
上面没有动静。
还好圆圆睡着了，没睡着的话会不会说她“丢不丢人啊，这么大人还要别人教你怎么办事怎么做人，亏你还是大博士呢”？
也许不会。
大概率不会。
因为圆圆拥有她缺乏的共情能力以及同理心。
圆圆总是愿意包容她，理解她。
尽管她从来没有给予同等的反馈。
Silver虽未明说，但其实字字句句含有警告意味。
她这位雇主掌握的资源和财富甚至权力非同小可，如果她没有丝毫改善，对方会毫不犹豫放弃她。
Silver不用把这样的警告说出口，因为对Silver而言，这是她的行事准则，抛弃一个李笃博士，或许带来一定沉没成本，但她不在乎，所以她不必诉诸于口。
她只会行动。
那么圆圆呢？
李笃忽然陷入了恐慌。
圆圆会不会哪天突然就腻烦了，然后直接走人？
她今天就很过分。
李笃知道她激怒了圆圆——不对，与其说激怒，更像是让圆圆害怕了。
圆圆境况还不太好，她能信任和投靠的人没几个。
或者说她愿意麻烦的人没几个。
而圆圆选择了自己。
可是她为了让自己安心，做出了让圆圆反感、厌恶乃至害怕的事情。
她以为那是释放信号的行动，但实际上更多是为了满足她的私欲，她没有询问过、更没有确认过圆圆的意愿。
她犯了不可饶恕的错误。
由衷的恐惧袭来，李笃不自主腿脚发软，她抓紧床沿，可仍然跌坐在地，发出沉闷的响声。
这种恐惧和恐慌症发作截然相反，她没有出汗也没有意识抽离，但是手脚冰冷，一颗心像被什么撕扯着不断下坠。
李笃隔着被子去推隆起的一团，“我知道错了，我会改的，你知道我很聪明，我改变起来很快的。你不要走，给我点时间。”
她又有点想哭，说：“你不要怕我，好不好？”
回答她的是两个圆圆大概用上了吃奶力气丢过来的枕头。
“王八蛋！”
“让不让人睡觉了！”
李笃被打得有点懵……
很难不懵。
饱满的羽绒枕砸在脑袋上虽然构不成杀伤性，但拍耳朵上给鼓膜造成的冲击，足以让人耳鸣一阵子。
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