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第485章 智云的派系之争

; 未来,新云品牌将会采取独立运营的策略,直接放开手让他们自己折腾,想要做中端就中端,高端就高端,随便他们自己搞。

  大手机厂商,为了获得更多的市场份额,迎合不同的消费者群体,采用多个子品牌是很常见的事。

  大米,OV乃至华威都这么干。

  威酷电子也是搞双品牌战略。

  如今的智云集团也走上了这一步!

  新云手机上市,这也引来了不少的注意,很多消费者觉得这是智云血统的手机,而且价格那么便宜,就忍不住会购买。

  同时新云虽然是独立运营的子品牌,不过依旧能够大量借助母公司的各种资源,因此也是直接面向全球市场的。

  国内这边发布上市后,不用几天就在泰国以及印尼,印度等市场进行了发布上市。

  而销量数据出来后,也是让子公司新云科技那边松了口气!

  “最近几天的销量还算不错,我们预测一个月内的销量有望达到一百万台,后续我们将会继续开发更多的市场,进入C系列原有的各市场!”

  “等到十二月份的时候,我们还会发布新的手机型号,进一步扩大产品线,覆盖更多的不同消费者群体!”

  “后续,我们也会推出新云品牌的各类智能终端生态产品,完善产品线!”

  “明年,我们争取把手机销量做到两千万台,全面取代之前C系列在集团里的战略地位!”

  智云集团副总裁,新云科技有限公司的CEO王林徒如此向徐申学报告。

  “目前我们也还保留了C系列的销售,预防万一,但是如果新云品牌计划顺利的话,等到明年我们计划对C系列进行全面的停产,让C系列手机成为历史!”

  “如果新云计划出现了计划,没能达到预期的话,那么我们明年春天就会如常发布C12手机!”

  “我们是做了两手准备的!”

  徐申学道:“嗯,既然计划完善,准备妥当,那么就放开手去做!”

  “新云这个新品牌,我的要求不高,做好中端市场,为公司的消化一些成熟零配件,摊薄各技术,零配件的研发成本那就足够了!”

  “如果未来能够做的更好,那么则是喜上加喜!”

  徐申学继续说着:“我给你一年时间,一年内我不管太多,你全面负责这个子公司的运营,一年后,我们看看情况如何。”

  如果成绩达标,自然是各种好!

  如果不达标,徐申学没有说,但是不用猜也能做到,那肯定是直接打入冷宫了!

  C系列产品线长期没有起色,越做越差,这已经引起了不小的非议,但是那个时候大家也都知道C系列难做,局限性太大。

  现在把C系列抛开,直接给你弄个新品牌‘新云’而且是除了S系列的专属核心零配件不供应外,不使用智云品牌外,其他的随便你折腾。

  如果这样都还做不好,那么下场也就不用多说了……

  而王林徒,之前历任智能手表项目执行副总裁,平板电脑项目执行总裁,两年前升任智能终端事业部副总裁,和其他几个副总裁一起,协助谢建勇统筹负责整个集团里的智能终端项目。

  今年,智云集团启动新云计划,他向徐申学自荐,想要去新子公司新云证明自己独当一面的能力……

  在智能终端事业部里当一个副总裁,虽然这个智能终端事业部规模庞大,但是当一个副手,永远也不可能成为智云集团的高级副总裁,进入智云集团的决策层!

  毕竟智能终端事业部,光是副总裁就有五个之多……智云集团的智能终端事业部,年营收可是三千多亿美元的核心事业部,副总裁多,执行总裁,执行副总裁这种级别的高管也多!

  可以说是智云集团里顶级人才最密集的一个部门了。

  如此情况下,想要继续往上爬,这难度可不低!

  王林徒,他需要表现出来独当一面的能力,才有可能在未来更进一步!

  而徐申学也是看好他的发展,这人是他眼看着一路爬起来的,最初入职公司的时候,他也不过是研发组的组长,随后能力表现的极为突出,逐步爬到了副总裁的位置上。

  因此,徐申学批准了他的申请,给了他一个全新的平台:新云科技有限公司!

  王林徒听罢徐申学的话道:“徐董您放心,我绝对不会辜负您的期望,明年的这个时候,如果新云销量做不到两千万台,我会自行递交辞呈!”

  两人又说了一会话后,王林徒辞别,准备返回新云科技!

  作为独立运营的全资子公司,新云科技有限公司的办公场地目前还是在智云集团总部里办公,使用一栋十多层的办公楼作为临时总部。

  后续如果发展的好,那么则是会在外头再搞个办公楼当公司总部。

  辞别徐申学后,王林徒来到了楼下几层的智能终端事业部的办公楼层,去见了他的老上司谢建勇。

  他跟着谢建勇工作的这些年里,颇受谢建勇的关照。

  他要去新云科技有限公司搞新品牌新云,也是得到了谢建勇的大力支持的。

  当时公司的好几个副总裁都在竞争这个可以独当一面的位置,当时谢建勇是向徐申学推荐了他。

  谢建勇的推荐,也是一定程度上影响了徐申学的

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