针的县级干部评估选拔机制。
首轮提拔使用建议名单，将由省委组织部和制度推进办联合确定。
同时，四地开始进入“县域画像机制试点”状态。
岳西市委第一时间报送试点县区干部清单，主动上报三名“适配性差、调岗建议”干部。
衡洲由何江林牵头，提出“县域干部九项能力清单”，成为制度派内部备份制度模板之一。
江陵和昌州则在接到通知后，分别上报“县域工程推进短板清单”，试图“自查自纠”。
李一凡批示：
“不是做态度，而是真做系统。”
“谁敢于改革，就给他位子；谁假装推进，就把他撤下来。”
而星城市作为样板区，赵维康、林晓峰正在同步整合“县域与平台项目直接挂钩机制”。
赵维康提出：“书记，我们是不是考虑建立一个‘县—平台联动图谱’？”
“只要某县干部带动某项目实质落地，该县即进入平台配套中心候选区。”
李一凡拍板：“干。”
赵斌加上一句：“由制度推进办同步嵌入平台系统，实现实时评分，动态记录。”
这意味着，全潇湘的县，不再靠开会、报表、陪同，而是靠一个项目、一个落地、一个实绩，决定干部命运。
——县域提人，从此走向实战。