、发改委随后联合下发通知:
“将在星城、衡洲、南楚三市,设立‘项目责任并轨机制’试点区。”
“干部责任挂钩项目资源,干部评价挂钩财政调度。”
“试点周期六个月,年底汇总评估。”
消息一出,全省中层干部圈震动。
一位副处干部私下在群里感叹:
“干了这么多年,这次是真要变天了。”
“谁再抱着批文当饭吃,只会被淘汰。”
星城市委常委扩大会议上,李一凡亲自部署试点方案。
一句话点明全局:
“组织要人到岗,财政要钱到点,平台要责到人。”
“过去是三条线各干各的,现在要一线定输赢。”
赵斌跟着补充:“从本季度开始,星城所有重点项目责任人自动接入调度指令平台。”
林晓峰也随即回应:“产业基金下一轮发放,将只对接责任项目,不接受口头协调。”
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潇湘政坛的风,彻底变了。
李一凡清楚,真正的治理改革不是刷屏的文件、不是好看的制度图,而是能不能让一个“想干事的县委书记”,不再天天为拨款去市里跑十几趟。
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“干部制度改革,是躯干。”
“政务—经济并轨,是血脉。”
李一凡望着星城市产业区正在调度建设的“政责一体化试点园区”,心中清明。
这场改革,终于从“换人”,进入“换系统”的阶段。