望着，面带微笑地问道：“你小扁担到手了啦？”
淼东略显尴尬地回答：“洋老师已经让我去他家拿扁担了，我谢绝了。这事情毕竟牵涉到我们所有人，我想这47根扁担要是每个人都去老师家拿，恐怕是不太现实的。”
“你的考虑很有道理。”
倪主任点了点头，赞同淼东的想法。
接着，她轻轻摇了摇头道：“但这正是一个合作的时机。分扁担，对我们大家而言是一个共性难题。可是换个角度来看，我们大家通力合作、彼此配合，才能够更快更高效地解决这个难关。”
淼东点点头，眼中流露出些许赞同的神色。
他接着说：“谢静，你们今天上午的接待情况怎么样呢？我觉得或许有些地方我们可以一起改进一下。”
谢静说:“今天上午接待得相当不错。”
倪主任缓缓道来，“不过，确实也有一些地方可以做得更好。比如，接待流程的优化、时间安排的合理化，以及对于问题的及时反馈等方面，我们都可以进一步改进。”
“的确如此。”
淼东附和道，“我建议我们可以设立一个专项小组，负责这些问题并寻找有效的解决方案。毕竟集思广益、团结合作才能发挥出我们团队的最大力量。”
两人越谈越深入，倪主任进一步强调了团队协作的重要性。
淼东用规则建议制定更加细致的分工方案和具体的改进措施。
最后，他们达成了一致意见：尽快落实具体的改进方案，以便于团队更高效地解决问题。
就这样，两人在互相交流与沟通中达成了共识，也共同期待着未来更好的发展。
喜欢大湖东去请大家收藏：(
www.csw888.com)大湖东去（丝袜小说网）更新速度全网最快。
深夜慢读：csw888.com 丝袜小说网