第1127章 一个进步的机会
赖佳仪在总厂逛了大半天，才心情沉重的回到办公室向牛红章汇报。
“大家确实有些怨气，尤其是一仓库和基建科那边意见最大，但是也有一些人”
赖佳仪顿了顿，然后落寞的说道：“也有很多人表达出了向往的意见.他们向往以后可以跟一分厂那样，每月发到手三四百的工资”
牛红章脸色深沉，干涩的说道：“他们希望每个月可以发到手三四百块？现在一分厂人人都发三四百的工资了吗？”
赖佳仪缓缓的摇头。
其实赖佳仪知道，牛红章肯定了解过一分厂的工资分配模式，但他这会儿还要问，显然是想“找点破绽”。
反驳的破绽。
赖佳仪吐了口气，道：“不，我不到三百，李野也不到办公室人员基本没人能到三百，除非年底评上先进职工拿到先进奖金”
牛红章马上问道：“先进职工是怎么评的？你评上过吗？李野评上过吗？”
赖佳仪的嘴巴都撅起来了：“没有，我没评上过，李野评上过一次。”
说到这里，赖佳仪心里也有些委屈。
她都到一分厂两年多了，就没评上过一次先进职工，一次都没有，口口声声“不稀罕钱”的李野还评过一次呢！
当然了，那一次本来李野不参加评比，结果全厂人员激烈反对，最后才把李野给拉上评比名单，然后全票当选。
所以赖佳仪心里委屈，也只能自己憋着。
陆知章是一分厂的老大，他都没评上过，你凭什么吱声？
但是牛红章却沉声喝道：“那这不还是分配不公吗？每个人的分工不同，从事的工作性质不同，怎么能刻意的降低某些群众的劳动报酬呢？这个问题你一定要重视起来”
“.”
赖佳仪愣愣的看着牛红章，心里的某个“铁铮铮”的印象，在慢慢的崩塌消散。
牛红章刚来轻汽公司的时候，是完全符合某种宣传多年的正面形象的，上班骑自行车，下车间抓考勤纪律，以身作则正气凛然让人不能不佩服。
但是这才不到一年的时间，赖佳仪却越来越不适应牛红章这种作风了。
【是我被一分厂的作风给腐化了吗？】
一个合格的大哥，除了有个人魅力之外，也要能照顾好小弟，带着大家大碗吃肉大碗喝酒，打架争地盘的时候冲在前面，武力值爆表。
你天天让大家窝头就咸菜，个人魅力再强，小弟心里也苦啊！
而且这还不是最差的大哥，最差的大哥是小弟窝头咸菜，自己肉肠啤酒，开打的时候坐镇中军，前后都是小弟挡刀。
牛红章倒不是最差的大哥，但也不是合格的那种。
就像现在牛红章所说的，让赖佳仪把“问题重视起来”，那要怎么重视呢？
还不是要让自己当那个出头“提意见”的人，然后他再借机在会议上讨论吗？
问题是讨论完了之后，自己能得到什么好处？能大碗喝酒大块吃肉不？
其实赖佳仪刚刚汇报的时候，已经开始自我怀疑了。
大上个月的时候，赖佳仪根据牛红章的指示，串联了老万、老杨、老程等等一大票人，成功的在会上投票通过了合并销售科的决定，那个时候赖佳仪感觉大酒大肉已经端到自己鼻子底下了。
可是刚才赖佳仪去跟老杨等人打听情况，只是聊了聊“家产”，都没诉苦，更没透露出串联的意思，就明显感觉到大家对她有所抵触了。
这种感觉，跟两个月前完全不一样。
赖佳仪恍然觉得，自己这棵茁壮成长的墙头草，正在变得两边不是人。
以前他们是团结在一起的利益共同体，试图打土豪分田地，让一分厂按照规矩分拨出一部分利润给大家。
但是现在一分厂好像用另一种方式，在逐渐的让大家得到好处。
不得不说，马兆先跟牛红章不是一个路数，不温不火不急不躁，不知不觉间，就针对老杨和老程等人进行了驯服。
而这种驯服的结果，让赖佳仪十分担忧。
当初她刚到一分厂的时候，也是各种不适应，但是现在.要不是觉得李野会卡死她的上涨空间，她真的愿意安安稳稳的在一分厂混吃等死。
太舒服了，给的太多了。
刚才老程跟赖佳仪聊天的时候，就表示出了对赖佳仪这种生活的向往。
【老程他们，或许也会被一分厂的作风慢慢腐化吧！】
“小赖，你听见我刚才说的话了吗？”
“.”
“啊？哦哦，我听着呢！”
赖佳仪赶忙道：“我回去准备准备，搜集一些群众意见，然后写成材料”
牛红章眯了眯眼睛，点头说道：“你的思路很对，一定要听取广大群众的意见，不能让一小撮人，把广大群众的意见压制下去”
“.”
牛红章应该是觉察到了赖佳仪的动摇，便又开始给赖佳仪鼓劲儿，但是赖佳
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