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第581章 杂谈

  第581章 杂谈

  每个人都在想办法往蓝斯身边凑,他同辈分的,那些比他辈分要高的,他们都想要离蓝斯更近一点。

  掌握着赌场的经营权,再加上从柯达家族掠夺来的那些公司,蓝斯已经成为了这座城市规则的制定者之一。

  而他们,也将会因为蓝斯的关系,跻身特权阶级。

  这是一个核心的驱动力,人们会为了实现更好的未来围绕在蓝斯的身边,受他的驱策,为他工作。

  如果说蓝斯是这个利益集团的根,那么这些人,就是利益集团发散出去的树枝,也是不可或缺的一部分。

  有一些正在成功道路上继续行走,但比其他人走得更远一些的人会告诉那些后来者,不要让公司里有太多因为裙带关系上位的人。

  叔叔,婶婶,弟弟,妹妹,各种亲戚之类的,不要让他们出现在公司里,更不能出现在管理层。

  说的人多了,相信的人就多了,最终有些人明明可以很容易的解决问题,但他们还是用了最麻烦的方式去外面雇佣一些人为自己工作。

  可能他们在背后还会觉得……我这样做是为了以后的不麻烦,从而忽略了一些可能被大家忽略的问题。

  家族式企业在发展初期往往是十分迅速的,在核心利益的驱动下每个人都会发挥出自己的全部力量。

  每个人都渴望通过努力,大家一起努力,来改变自己的生活和家族的命运。

  真正让他们停下脚步安于享乐的问题,在于领导者已经无法继续为他们提供更高的目标,也无法让他们实现更多的自我价值!

  如果说一个企业就是一个国家,那么当这个国家为了获得更多的土地,财富,人口,不断向外告诉扩张的时期,从上到下他们都紧密的团结在一起。

  所有的一切都会体现出一种可怕的高效和执行力,因为他们有目标,有实现目标的能力。

  但如果这个国家的君主不再以对外扩张为目标,开始躺在功劳簿上享受过去所获得的一切,那么失去了目标的人们就会把目标放在争权夺利上。

  一家公司的部门主管在公司没有对外扩张意图的情况下,他不可能主动说要去发展新的东西,他只能把目标放在如何爬得更高上。

  所以家族式企业发展最大的困境不是任人唯亲,而是没有目标。

  蓝斯并不害怕这种事情发生,因为他的目标还很远大,还不足以让这些人停下脚步的思考内部权力之争。

  他们终其一生都会甩开膀子向前跑。

  只要他们一天不停下,那些“过来人”遇到的问题,他就一天不会遇到。

  大家对蓝斯释放的善意也非常的认可,只要愿意工作,并且不是蠢货,蓝斯都愿意给他们一些机会。

  像是公司的经理,部门的主管,这些蓝斯不会吝啬。

  但他也表明了自己的态度,那就是如果有人做不了自己的工作,那么蓝斯也会撤换他们。

  对此大家都很理解,没有什么抗拒的心理。

  聊着聊着,晚餐也开始了,大家坐在那些长桌的边上,脸上全都是心满意足的笑容。

  这次聚会是在威廉的别墅里,所以威廉坐在了主位上,另外一张专门为女眷们准备的桌子上,艾米丽也满面笑容的坐在主位上。

  蓝斯坐在了威廉右手侧的第一个位置。

  劳伦斯家族都是虔诚的信徒,纯血联邦人都是信徒,在过去很多年前信徒不仅是信仰的问题,更是立场问题。

  在威廉的带领下大家进行一番祷告之后,终于可以开始用餐了。

  那些孩子们并不理解大人们的世界有多么的复杂,他们在意的永远都只有那些零钱,以及桌子上大块的烤肉。

  女士们聊着的都是比较时髦的话题,主要是以艾米丽主持,她聊着那些上流社会的社交,和威廉姆斯议员夫人参加的那些小圈子社交。

  男士这边则在聊着一些更宽泛宏观的问题。

  “……蓝斯,你对驻军的问题是怎么看的?”,

  聊着聊着,大家很自然的聊到了关于蓝斯和帕特里夏婚姻的事情。

  “这段时间的确没有空闲,等到七月份之后,所有赌场重新开业后,我们可以先举行一个订婚典礼。”

  问他问题的是班尼特,班尼特在劳伦斯家族中有一定的地位,他是芭芭拉的亲叔叔。

  同时也是公务员兼律师,这两层身份让他注定和普通的家族成员不太一样,和普通的公务员也不太一样。

  他在市政厅城市社区发展部门工作,最近因为蓝斯的原因他获得了提拔的机会,目前已经是部门排名第三的官员。

  这个办公室的工作比较杂,关联到城市的规划,居民的社会福利制定,还和企业能够打交道。

  他们可以要求企业为社区居民提供更多的工作岗位,从而满足居民生存的基本需求。

  这是一个可以很强,但也有可能很弱的部门,关键看具体的人有没有自己的能量和背景。

  那些普通的公务员在这种部门里就是受气包,市民会喷他们,资本家们会喷他们,就连上司也会喷他们。

  但如果是那种有背景的人,那么这绝对是一个快速出政绩的部门。

  大家一边吃饭,一

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