人才分开。
何小平带着张程工去医院，准备说一声就去市里罐头厂把事情给定下来。
李丽彤则准备等下饭点过后叫管理层来开会讨论。
反倒是祁同伟没事干，准备回去再好好躺一躺。
李丽彤看着祁同伟离开，嘴角笑意还在。
“不愧是警察，还挺遵守交规，开车不喝酒。”
一个小警察一点不低调还开轿车，看来钱的来路绝对没问题。
李丽彤越发看好祁同伟起来。
原则性强的人，一定是有自己心里的执着，而这份执着是成事的关键。
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“李经理，刚才那我祁先生在收银那里留了一千块钱充到卡里了。”
一个小服务员上来汇报。
李丽彤看了看服务员递过来的单子。
上面强劲有力的祁同伟几个字的签名。
笑道。
“这个祁同伟倒是个有趣的人。”
“不想拒绝我请他吃饭的好意，又不想落下人情，所以直接冲到卡里。”
“这一千块够吃好多顿了吧。”
李丽彤摇摇头。
“下次这个祁先生来吃饭，一律打7折。”
“李姐，您之前不是说最高打9折嘛。”
小服务员有点不理解。
李丽彤叹口气，还真被祁同伟说对了。
现在的服务员，就是把这个当做一个工作，并没有考虑这个事情对酒楼是好还是不好。
只是单纯的执行。
有些规矩是死的，怎么用要看对酒楼得到的利益。
就凭今天祁同伟说的这些，明显就是一个商业奇才，就值得给他打7折。
况且以祁同伟的气度，搞不好还真是哪家的小爷，要是能撬动背后的资源，百利无一害。
至于特殊打折，那就看怎么操作了。
只要不引发别的顾客反感，自然怎么都行。
“这样吧，你们就当今天冲了1300，以后吃饭就打9折。以后祁先生充卡都多按30%登记。”
小服务员一听更加愣住了，不过看李经理的神情，即使不理解，也不敢多问。
看来分红这个事情要提上日程。
李丽彤下定决心。
想到之前祁同伟承诺给何小平和张程工一人利润百分之十。
李丽彤叹了口气，他倒是舍得。
只是巧妇难为无米之炊，别说百分之十，她就是拿出百分之三来做激励，估计都要有不小的争议。
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