深入到资源共享与调配层面，如商业区店铺间物资互换、产业园区企业间设备共享等。
二、居民生产生活全景
信誉积分积累路径：在居民区，居民投身社区服务，如参加应急救援培训、陪伴独居老人、参与环境维护等，按服务时长、质量与满意度获取积分。在商业区，协助自动化供应店铺运营、参与手工互助店铺创作交流，依据工作表现和反馈获得积分。在产业园区，智能工厂精准操作设备、研发部门提出创新技术方案，依工作成果挣取积分。在智能农场，参与种植养殖、协助农场管理，依据产出成果和工作质量获取积分。
公共服务参与及获益：居民在商业区公共服务机构登记技能与需求，经智能手环匹配后开展互助服务，根据服务质量和对方满意度收获信誉积分，并可对服务评价，优化后续匹配。创作者将手工制品展示于手工互助店铺，经社区管理团队或人工智能小i审核定价，居民用积分兑换，创作者获积分激励，形成良性循环。
三、电商平台的共享重塑
多元功能模块：技能与需求互助匹配，居民与企业发布技能与需求，由人工智能小i匹配并提供沟通渠道。个人与集体劳动匹配，个人可查看集体劳动需求报名，集体也能邀请个人。个人产品平台兑换，居民展示自制产品设定兑换积分，或发布期望互换资源，其他居民用积分兑换或协商资源互换，成功后获积分奖励。公共产品兑换，社区展示公共产品及兑换积分，居民按需兑换领取。公共服务兑换，平台发布公共服务及所需积分，居民兑换预约。公共福利互助匹配，涵盖住房、教育、医疗、养老等领域，居民发布需求，平台匹配促成合作。个人资源互换，居民发布闲置物品或服务及期望互换资源，协商互换细节。企业资源技术服务互换，企业发布自身资源、技术、服务及需求，达成互换协议。
生产生活秩序架构：居民个人互助，通过智能手环平台登记信息，匹配后进行技能交换，满足多元生活需求，增进邻里情谊。居民集体劳动，社区依据生产规划与居民技能档案分配劳动任务，提前告知任务详情和积分奖励，居民完成任务获积分，用于兑换物资与服务。企业互助合作，产业园区内企业基于资源、技术、市场需求开展互助，共享联盟集团内部执行资源设备技术和服务按需互换机制，降低成本、提高利用率、共同研发。跨领域互助，企业与工厂、科研单位、教育机构、公共超市在共享联盟集团内部按需互换资源与服务，集团整体销售部统一对外销售产品。共享联盟集团由国企和共享城合作成立，集体统一管理企业利润，避免个体过度逐利，增强集体利益导向，促进公平与可持续发展。采用全员公开的数字货币账户管理集体资金，提升透明度与监管效力，高度透明、便捷追溯、规范管理。
各区域生产生活与服务体验：在居民区，居民参与社区建设、环境维护、服务特殊群体等劳动，依据劳动强度、时长及服务对象满意度获取积分，凭积分领取生活物资、使用文化设施。在产业园区，居民在智能工厂制造产品、参与技术研发、负责物流仓储，依工作成果获取积分，用积分兑换职业技能课程、在园区医疗室接受服务。在共享商业区，居民协助自动化供应店铺运营、创作手工制品、提供公共服务，依据工作表现和服务满意度获取积分，在各店铺用积分兑换商品和服务。
会议结束后，张鹏特意将经济学家、社会学家和法律专家留了下来。他神色认真，语气中带着几分热忱：“几位，共享城的信誉积分奖励机制，和传统货币体系有着天壤之别，我想和你们深入探讨一下。”
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三人满脸好奇，纷纷围坐过来。张鹏深吸一口气，条理清晰地说道：
“共享城的信誉积分奖励机制区别于传统信誉积分。
它首先是人的信誉！其次通过人与人在互助合作过程中的言行表现和反馈对社员人品、道德、素质、劳动贡献、成长、诚信、友爱等等道德和价值多方面因素来影响信誉积分的奖利与扣除。
通过以下这个公式来执行扣除与奖励。
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信誉评级积分通用公式：
X = a(1 ± k％)，
X为信誉评级最终得分，
a为当前信誉积分，
k为此次事件的奖罚系数；
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其中k奖罚系数是涵盖方方面面制定的一种系数。
所以，k与道德、法律、贡献、个人成长、对他人和集体损益影响等因素有关。
而，
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资源兑换积分奖罚联动公示:
Y＝n（1±k%）
Y为奖罚后剩余资源兑换积分
n为当前资源兑换积分
兑换资源时的剩余资源兑换积分通用公式：
Z= Y(1 - m％)，
Z为剩余资源兑换积分，
m为商品价格系数。
商品价格则按资源等级划分，以百分值标价。
例如:
1升牛奶，标价（基础资源0.1％）
1台学习电脑，标价（中级资源25％）
注意:资源兑换积分与信誉评级积分相关联。
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这个公式则是取自现代经济体系的精华去其“糟粕”，
资源兑换积分只具备兑换和记录功能不具备货币的交易、储
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