不仅销量下滑,人心也是极度涣散,高歌深感如同置身在四面受敌、孤立无援的绝境中,一时也拿不出良好的突围方案。
现实也容不得他灰心停留,只能暂时将外部公关和内部管理与调整同时抓。员工们都发现,这位新来的总经理非常敬业,半月间每天都是日理万机、难有停歇,为了突破公司当前的困境焦心劳思,可以说是殚精竭虑了。
大家只能默默地关心他、配合他,各自做好本职工作,工作信心明显恢复,各县城乡镇捷报频传。高歌难有欣慰感,巨大连锁难题不解决,他的笑容就难见天日。
他再次奔走各职能部门,放低姿态恳请先撤掉仓库封条,允许公司在监管下正常经营,其它事宜按要求逐步解决。委婉提示,公司上千名员工大多都是本地人,如果让他们失去工作,不应该是一件正确的事。反正SZ公司在监管中随时接受传唤,也会每天来汇报听候指示。
到底是精诚所至金石为开,三部门副局长终于同意暂时这样。先撤掉仓库封条,默许SZ公司正常经营,但严禁有任何宣传广告。其实,他们都知道SZ公司在各县依然做得如火如荼,鉴于新来的经理很明事理,没继续采取行动,这也留给永陵市SZ公司一个起死回生的机会。
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